UPS पेंशन स्कीम को मिली मंजूरी 23 लाख कर्मचारियों को मिलेगा फायदा, अप्रैल 2025 से लागू होगी योजना
UPS Pension Scheme: केंद्र सरकार द्वारा यूनिफाइड पेंशन स्कीम को मंजूरी दे दी गई है। इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को पेंशन में कई प्रकार के फायदे देखने को मिलेंगे।
केंद्रीय सरकार द्वारा न्यू पेंशन स्कीम (NPS) की जगह केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) यानी कि एकीकृत पेंशन योजना का ऐलान कर दिया गया है। सरकार द्वारा यह फैसला आज शनिवार को कैबिनेट की बैठक के दौरान लिया गया है। सरकारी कर्मचारियों के पास यूनिफाइड पेंशन स्कीम या नई पेंशन स्कीम में से कोई भी एक पेंशन स्कीम चुनने का ऑप्शन रहेगा। इस नहीं पेंशन योजना के तहत अगर कोई सरकारी कर्मचारी न्यूनतम 25 साल तक काम करने के बाद रिटायर होता है तो उसे रिटायरमेंट के पहले नौकरी के आखिरी 12 महीने के बेसिक पे का 50 फीसदी पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
इस नई पेंशन योजना से 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। UPS पेंशन स्कीम आने वाले समय में 1 अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी। इसके संदर्भ में आज 24 अगस्त 2024 को सेंट्रल गवर्नमेंट द्वारा मंजूरी दे दी गई है। इसके अलावा इस UPS पेंशन योजना के अंतर्गत और भी कई लाभ मिलेंगे जिसकी विस्तृत जानकारी के लिए इस आर्टिकल को पूरा पढ़ें।
UPS पेंशन स्कीम के तहत मिलने वाले लाभ
सुनिश्चित पेंशन: इस नई पेंशन स्कीम के तहत यदि कोई कर्मचारी ने 25 साल काम किया है तो उसे उसके कार्यकाल के आखरी 12 महीने के बेसिक सैलरी के आधार पर 50% की सैलरी पेंशन के रूप में दी जाएगी। 25 साल से कम और 10 साल से ज्यादा है तो कम होगी।
सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन: न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा पर अश्योर्ड मिनिमम पेंशन 10 हजार रुपए महीना होगी। महंगाई के साथ यह आज की तारीख में करीब 15 हजार रुपए होगी।
सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन: कर्मचारी की मौत होने के समय उसकी जो पेंशन बनेगी तो उसका 60% पेंशन राशि उनके परिवार के लोगों को मिलेगी
मुद्रास्फीति सूचकांकीकरण: इन तीनों पेंशन पर महंगाई के हिसाब से DR (डियरनेस रिलीफ) का पैसा मिलेगा। जो ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइज इंडेक्स फॉर इंड्रस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-W) पर आधारित होगा।
सेवानिवृत्ति पर ग्रेच्युटी के अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान: अगर किसी कर्मचारी की सर्विस 30 साल की हो गई है तो उसे 6 महीने की सैलरी भत्ते सहित का पैसा दिया जाएगा यह राशि यह ग्रेच्युटी के अलावा होगा। और 5 हर 6 महीने की सर्विस के लिए वेतन का 10% लमसम अमाउंट का मिलेगा
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) और न्यू पेंशन स्कीम (NPS) में क्या अंतर है
इस नई पेंशन स्कीम में कर्मचारियों को अपनी बेसिक सैलरी का 10% हिस्सा कंट्रीब्यूट करना होता था और सरकार इसके बदले 14 परसेंट देती थी। अब इस नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारियों को कोई भी कंट्रीब्यूशन नहीं देना होगा सरकार अपनी तरफ से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी का 18.5 परसेंट कंट्रीब्यूट करेगी।